Betriebliches Gesundheitsmanagement zielt auf die Unternehmenskultur, das Führungsverhalten, das Betriebsklima, die soziale Kompetenz, die Arbeitsbedingungen und das Gesundheitsverhalten der Mitarbeiter.

Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen
Einen großen Teil unserer Zeit verbringen wir am Arbeitsplatz. Bewegung und gesunde Ernährung kommen hier oft zu kurz. Zusätzlich kann Stress den Blutdruck und damit das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen erhöhen.

Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems

• sind die häufigste Todesursache in Deutschland
• verursachten rund 7 Prozent der Arbeitsunfähigkeitsfälle und fast 5 Prozent der Arbeitsunfähigkeitstage im Jahr 2006
• sind die dritthäufigste Ursache für Frühberentungen bei Männern bzw. die vierthäufigste Ursache bei Frauen in Deutschland
• gewinnen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels an Bedeutung - die Anzahl der Schlaganfälle wird dramatisch zunehmen.

Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen
Die Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe verfügt über langjährige Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von betrieblichen Präventionsmaßnahmen zu kardiovaskulären Erkrankungen.
Unser Herz-Kreislauf-Präventionsprogramm ist modular aufgebaut: Die Instrumente und Maßnahmen fokussieren sich auf Themenschwerpunkte, ergänzen sich sinnvoll und lassen sich reibungslos in den Unternehmensalltag integrieren.

Kernelemente unseres Angebotes sind

• Der Schlaganfall-TestKoffer
  • Aufklärung über die gemeinsamen Risikofaktoren von Schlaganfall, Herzinfarkt und Gefäßverschluss
  • Sensibilisierung für die eigene Gesundheit und individuelle Beratung
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: z.B. bei Gesundheitstagen in Unternehmen, im Betriebsalltag, auf öffentlichen Veranstaltungen und mehr.

• Die Blutdruck-Station
  • Information und Aufklärung über den Hauptrisikofaktor des Schlaganfalls, den Bluthochdruck
  • Große Nachhaltigkeit durch dauerhafte Einrichtung im Unternehmen
  • Motivation der Mitarbeiter zur eigenständigen Kontrolle des Blutdrucks

 

Nutzen und Vorteile von betrieblichem Gesundheitsmanagement
Gesunde Unternehmen haben einen enormen Wettbewerbsvorteil. Gezielte Investitionen in betriebliches Gesundheitsmanagement fördern nachhaltig die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Motivation der Beschäftigten. Die erhöhte Leistungsbereitschaft wirkt sich positiv auf das Betriebsergebnis aus und sichert die Zukunft eines Unternehmens.

Betriebliche Prävention:

• stärkt die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und macht Spaß,
• hat das Potenzial, die Krankheitskosten und die krankheitsbedingten Fehlzeiten um durchschnittlich 26 Prozent zu reduzieren,
• ist eine lohnende Investitionen in die Zukunft eines Unternehmens,
• führt zu Imagegewinn.

Unsere Angebote auf einen Blick

Kontakt:

Anja Prager
Prävention
Telefon: + 49 5241 9770-56
E-Mail:    anja.prager@schlaganfall-hilfe.de